Wir entwickeln Spitzenkräfte

Ihr Erfolg ist unser Ziel und das seit 2001. Seit 23 Jahren Perspektivenentwicklung.

Mehr als 23.000 Beratungsstunden aus Coaching, Workshops und Seminaren mit Privatpersonen, in Unternehmen, Institutionen und sozialen Organisationen bilden unsere Basis.  

COACHING

Wir beraten Menschen in ihrem beruflichen Kontext. Mit wissenschaftlich fundierten Methoden. Auf Basis wertschätzender Reflexion. 

SEMINARE

Wir entwickeln Trainings mit Mehrwert für den beruflichen Alltag. Professionell, aktuell und situativ. Am Ende des Tages zählt der praktische Nutzen 

AKADEMIE

Wir bilden die Coachs für morgen aus! Wissenschaftlich untersucht und zertifiziert. Profitieren Sie von unserem Namen, der Marktpräsenz und unserer Expertise. 

COACHING NACH BML

Wir stärken Ihre Stärken! Kernstück der BML-Methode ist das Entlastungs-EKG: Empathie, Kompetenz, Geduld. Menschen mit starker beruflicher Belastung erfahren im Livecoaching das, was ihnen am meisten fehlt: Nachhaltige Entlastung. Uns zeichnet aber noch mehr aus:

Wissenschaftlicher Beirat

Die Coaching-Weiterbildung wird regelmäßig durch einen wissenschaftlichen Beirat überprüft. 

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Coaching mit Hengsten

Der Nutzen für Unternehmen ist groß: Der Hengst ist selbst eine Führungspersönlichkeit, der seine Herde schützen muss.

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Internationale Beratung

In vielen Organisationen arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. Wir bieten Lösungen an.

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Unser Team

Herzlich willkommen in der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung! Wir unterstützen Sie mittels der „BML-Methode“, die in über 23.000 Beratungen entwickelt und überprüft wurde. 

Brigitte Marx-Lang

Inhaberin

Brigitte Marx-Lang ist Inhaberin der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung.

Astrid Eisenberg

Coach fP

Astrid Eisenberg ist Dipl. Pflegedirektorin und Coach. Ihr Schwerpunkt liegt u.a. im Resilienztraining.

Petra Diebold

Coach fP

Petra Diebold ist Hörfunkjournalistin, Mediatorin (FH Frankfurt) und Coach.

Dr. Jan Diebold

Coach fP

Jan Diebolds Schwerpunkte liegen u.a. beim Thema Stressbewältigung

Sie möchten nichts verpassen?

Kundenstimmen

Das sagen unsere Klienten über die bml-Methode: 

Das Arbeiten mit den Hengsten ist ein ganz außergewöhnliches Erlebnis, da man seine persönliche Außenwirkung schonungslos gespiegelt bekommt. Fassaden und Schutzmechanismen, die man sich über Jahre oder Jahrzehnte aufgebaut hat, bleiben wirkungslos. 

Mittelständischer Unternehmer

Als Geschäftsstellenleiterin einer deutschen Niederlassung durfte ich nur noch funktionieren. So war mir im Alltag das Bewußtsein für meine Stärken und Erfolge komplett verloren gegangen. Glücklicherweise begegnete ich zu dieser Zeit Brigitte Marx-Lang.

Niederlassungsleiterin

Seit einiger Zeit bin ich regelmäßig zum Coaching meiner beruflichen Führungskompetenz bei Brigitte Marx-Lang. Die Stunden bei ihr sind jedes Mal klasse und ein Gewinn für meine Arbeit. Danke, liebe Frau Marx-Lang! 

Akademikerin

Wissenswertes

In unserem Blog erfahren Sie regelmäßig neue Entwicklungen und erhalten wertvolle Tipps

Nicht die Legasthenie, sondern die Folgen sind das Problem

Kinder stärken statt schwächen

Legasthenie muss nicht zu einem lebenslangen Hindernis werden. Im Gegenteil. Mit der richtigen
Unterstützung können diese Kinder ihre Talente entfalten. Doch dafür brauchen sie Geduld,
Verständnis und vor allem eine positive, ermutigende Kommunikation.

Erkennen Sie die legasthene Begabung Ihres Kindes als besondere Stärke. Legasthenie hat nichts mit Intelligenz oder Fähigkeit zu tun hat. Es ist vielmehr eine andere Art, die Welt zu sehen und zu verstehen – und oft gehen daraus ganz besondere Stärken hervor.

Es ist wichtig, die unbewussten Stärken zu identifizieren und gezielt zu fördern. Sprechen Sie mit uns und finden Sie mit Ihrem Kind heraus, wie diese unerkannten Begabungen ihren Ort finden.

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Keine Angst vor Hochbegabung: Entdecken Sie Ihre soziale Intelligenz

Fühlen Sie sich oft missverstanden?

Haben Sie das Gefühl, Dinge wahrzunehmen, die andere nicht sehen? Erfassen Sie soziale Situationen intuitiv, ohne genau erklären zu können, warum? Wenn das auf Sie zutrifft, könnte in Ihnen eine soziale Hochbegabung schlummern, die Ihnen bisher nicht bewusst war.

Diese besondere Fähigkeit, soziale Situationen instinktiv zu verstehen und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen, wird oft unterschätzt. Sie bleibt häufig unerkannt, da sie schwer zu messen ist und selten gezielt gefördert wird. Doch gerade diese unsichtbare Stärke kann einen großen Unterschied in Ihrem beruflichen und privaten Leben ausmachen.

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Legasthenie als unerkannte Begabung

Legasthenie: Mehr als nur eine Lernschwäche

Legasthenie wird oft als Lernschwäche missverstanden. In Wirklichkeit handelt es sich jedoch um eine andere Art der Informationsverarbeitung. Wissenschaftliche Studien zeigen, dass Menschen mit Legasthenie häufig über außergewöhnliche visuell-räumliche Fähigkeiten verfügen. Ihr Gehirn arbeitet weniger linear und analytisch, sondern ganzheitlich und in Bildern. Diese Denkweise ermöglicht es ihnen, komplexe Zusammenhänge intuitiv zu erfassen und kreative Lösungen zu entwickeln – Fähigkeiten, die im traditionellen Bildungssystem oft übersehen werden.

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Sie möchten mehr erfahren?

Dann nehmen Sie doch einfach Kontakt mit uns auf. Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Versprochen!