Coaching

Wir entwickeln Spitzenkräfte!

Brigitte Marx-Lang, Coach und Erwachsenenbildnerin, Gründerin und Inhaberin der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung

Personal-Coaching

Beim Personal-Coaching beraten und entwickeln wir Menschen in ihrem beruflichen Kontext.

Auf der Basis wertschätzender Reflexion stellen wir Sie als Kundin oder Kunden mit Ihren jeweiligen beruflichen und privaten Systemen und Ihrer Biografie in den Mittelpunkt. Wissenschaftlich fundierte Methoden schaffen nachhaltige Entlastung und ermöglichen Ihnen Raum und Energie zur Entwicklung neuer Perspektiven.

Unsere Aktionspakete sind hier besonders häufig nachgefragt: „Was passt zu mir? Mein individuelles Kompetenzbündel. „Was Sie bei einer Buchung eines dieser Pakete erwartet, stellen wir Ihnen hier vor:

Aktionspakete Personal Coaching (2)

Inhouse-Coaching

Beim Inhouse-Coaching beraten und entwickeln wir Ihre Mitarbeitenden strategiegeleitet. Sie profitieren vom Wissen der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung über Unternehmensbelange und Managementmethoden, die wir ergebnisorientiert umsetzen. Unsere Loyalität und Wertschätzung sind bei Ihnen und bei Ihren Mitarbeitenden, die wir so entwickeln, dass die Stärken und Strukturen des Unternehmens voran getrieben werden: Das ist Unternehmensentwicklung im besten Sinne.  

Management-Coaching

Management-Coaching gewährleistet persönliche Entlastung und fachliche Weiterentwicklung. Es ist damit eine effiziente Form der Weiterbildung, denn bedarfsgerecht und situativ werden aktuelle Managementinstrumente, Kommunikationsmethoden und Psychohygiene geboten. Es ist für alle Menschen geeignet, die sich in einer Führungsrolle befinden oder eine solche anstreben, unabhängig von der Branche und der Hierarchieebene.     

Tiergestütztes Coaching

Wir bieten hengstgestütztes Coaching für Führungskräfte an. Der Nutzen für Unternehmen ist groß: Der Hengst ist selbst eine Führungspersönlichkeit, der seine Herde schützen muss. Er ist Experte im Einschätzen seines Gegenübers, im Bruchteil einer Sekunde erkennt er Freund oder Feind, überlegen oder unterlegen. Er drückt das Ergebnis durch seine Körpersprache aus und spiegelt so unbestechlich und differenziert sein Gegenüber und dessen Leitungskompetenz wieder.

Ausbildung zum Systemischen Coach fP

Wir entwickeln Leader und Angestellte, und bilden die Coachs für morgen aus (wissenschaftlich untersucht!). Zertifizierte Veranstaltungen warten auf Sie. Profitieren Sie von unserem Namen, der Marktpräsenz und unserer Expertise.

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