Monat: März 2019

Wir entwickeln Spitzenkräfte!

Coach für Perspektivenentwicklung

Sie erhalten eine Mail von einer Abteilungsleiterin, deren Team Sie gecoacht haben: „…endlich kommen alle wieder gerne zur Arbeit und sagen mir das auch! Vielen Dank, dass Sie uns geholfen haben, wieder zum guten Arbeitsklima zurück zu kommen.“. Diese Mail erhalten Sie von einer Teamleiterin, deren Gruppe Sie gecoacht haben. Oder ein junger Mensch, den…
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Stimme verrät alles

Die Stimme ist verräterisch!

Die Stimme teilt anderen mehr über uns mit, als und bewusst und vielleicht lieb ist. Deshalb sollten Sie wissen, wie Sie sie richtig einsetzen. Die Stimme ist das Medium für Ihre Gedanken, Ideen und Argumente. Stimme ist verräterisch Eine zu laute Stimme ist genauso unangenehm wie eine zu leise Stimme, hohe Stimmlagen vermitteln wenig Kompetenz…
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Aktionspakete

So wirken Sie unsympathisch

Wollen Sie unsympathisch wirken? Dann sollten Sie das Folgende beherzigen: Zeigen Sie typisches Imponiergehabe. Breiten Sie Ihre Unterlagen großzügig auf einem fremden Schreibtisch aus und erweitern Sie so Ihr Territorium, selbstverständlich rauben Sie so gleichzeitig jemand anderem den Raum. Denken Sie nur an die Sessellehne im Flieger, die dominante (und unhöfliche) Menschen sofort für sich…
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Smalltalk

Erfolgsfaktor Smalltalk

Die Berufswelt ist eine Bühne, auf der Sie sehr genau beobachtet werden! Wie verhält sie sich, wie bewegt er sich; mit wem wird gesprochen, wer wird gemieden? Wollen Sie trotz der Befangenheit, die dieses Beobachtet werden auslöst, punkten, dann sollten Sie die folgenden Tipps beachten. Üben Sie Smalltalk! Halten Sie sich in den Pausen von…
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Selbstwert und Karriere

Selbstwert und Karriere

Wussten Sie, dass Ihr Erfolg leider nur zu 10 Prozent von Ihrer Fachkompetenz abhängt? 30 Prozent gehen auf das Konto Ihres Images, also das Bild, das Menschen zuerst einfällt, wenn sie an Sie denken. Und gewichtige 60 Prozent hängen von Ihrem Bekanntheitsgrad im Unternehmen ab! Sie müssen Kompetenz ausstrahlen Natürlich sollte Ihre Fachkompetenz nicht bei…
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