Wir entwickeln Spitzenkräfte!
Diese Binsenweisheit ist vertraut und weckt, je nach persönlicher Disposition, Leistungsdruck und Widerspruch. Bestehen wir denn nicht aus mehr, als auf den ersten Blick sichtbar wird? Was nimmt man schon im ersten Moment wahr, es ist doch nur das, was der andere von sich zeigen will und was er dementsprechend in Szene setzt. Muss ich…
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Es macht Spaß, Wünsche zu haben und von deren Umsetzung zu träumen. Einmal im Leben ein Buch zu schreiben, sich selbständig zu machen oder ganz oben auf der Karriereleiter zu stehen. Manche erreichen ihre Ziele, für viele andere bleiben sie ein Leben lang Wunschträume. Was unterscheidet diese beiden Gruppen voneinander? Zu aller erst eines: die…
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Die Meinung, die man über sich selbst hat, strahlt man auch nach außen aus. Das ist ein guter Grund, um von der Haltung des „das Glas ist halb leer“ hin zu „das Glas ist halb voll“ zu kommen. Das heißt, wir bestehen alle aus positiven und aus weniger positiven Persönlichkeitsanteilen und es lohnt sich, wenn…
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Die Ziele sind gesetzt, die Zeitschiene ist erarbeitet und es besteht Klarheit über Absicht und Maßnahmen und den erforderlichen Energieaufwand – nun schlägt der Alltag mit seiner Desillusionierung wieder zu. Da ist es von Nutzen, wenn man sich bewusst ist, dass jeder Prozess der Veränderung bestimmten, klar unterscheidbaren Phasen unterliegt. Im ersten Schritt befindet man…
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Die Zeit des Jahreswechsels ist auch die Zeit der großen und kleinen Feste, der Empfänge und der Weihnachtsessen der Unternehmen. Es ist deshalb sinnvoll, den Unterschied zwischen der beruflichen und der gesellschaftlichen Etikette zu kennen und zu beachten. Etikette oder die Umgangsformen und damit die gesellschaftliche Rangfolge ist historisch gewachsen und kulturell überliefert und regelt…
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