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Wir entwickeln Spitzenkräfte!

Vorträge halten – Teil 1

Gerade bei Vorträgen, es liegt auf der Hand, gilt die Formel des Soziolinguisten albert Mehrabian: Die Wirkung einer Botschaft wird nur durch 7% vom Inhalt bestimmt, 38% bewirken die Stimme und stolze 55% hängen vom Gesamteindruck der sprechenden Person ab. Wie sieht die Person aus, was hat sie an, wirkt sie nervös, ist sie sympathisch…
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Vorträge vorbereiten

In beruflichen Zusammenhängen kommt man mehr oder weniger häufig in die Verlegenheit, einen Vortrag oder eine Präsentation halten zu müssen. Für viele Menschen ist das ein Schreckgespenst. Doch bei einer gründlichen Vorbereitung kann es sogar Freude machen, eine Rede zu halten. Wie sieht aber eine gründliche Vorbereitung aus? Nüchterne Fakten kann das zukünftige Publikum einfach…
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Wenn Privates die Arbeit berührt

Da wir alle aus mehr bestehen als aus unserer Arbeitsrolle bleibt es nicht aus, dass die privaten Lebensumstände bis in den Beruf hinein reichen. Nicht selten geschieht es auf angenehme Weise indem sich Liebespaare im Job finden. Im eigenen Betrieb, bei Kundenkontakten und bei Geschäftspartnern springt schon mal der Funke über. Bei allem Verliebtsein sollte…
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Geschäftsgespräche

Wie bei der Vorbereitung zu einem Vortrag soll das Interesse und der Nutzen des Gesprächspartners bei der Planung von wichtigen Geschäftsgesprächen im Vordergrund stehen. Es geht bei diesen Gesprächen nicht darum, eine Bühne für die eigene Brillianz zu schaffen und damit das Gegenüber zu langweilen und ihm die Zeit zu stehlen, sondern es geht um…
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Zivilcourage bei Mobbing

Den Ausdruck Mobbing hat der Verhaltensforscher Konrad Lorenz geprägt, er bedeutet: Die Zusammenrottung gegen einen gemeinsamen Feind. Mobbing fügt der Volkswirtschaft einen horrenden Schaden zu und die von Mobbing Betroffenen erleiden nicht selten psychische und physische Schäden, die auch nach langer Zeit noch nicht verheilt sind. Niemand ist davor gefeit, irgendwann zum falschen Zeitpunkt am…
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Authentizität ist Imagebildend

Was macht Menschen aus, die beim Betreten eines Raumes alle Blicke auf sich ziehen und das Stimmengewirr für einen Moment ersterben lassen? An wen erinnert man sich spontan, auch wenn die Konferenz, das Kundengespräch oder die Präsentation schon lange zurück liegen? Sind diese Menschen attraktiver, klüger, humorvoller als andere? Größer, kleiner, dicker, dünner? Nein, es…
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Warum trifft Mobbing die Starken?

Häufig wird in der täglichen Praxis die Frage gestellt, „warum trifft Mobbing ausgerechnet mich?“, „Was mache ich verkehrt, warum ziehe ich diese Form des Quälens auf mich?“. Diese Fragen stellen sich so drängend, dass sie der Schlüssel zu sein scheinen, der es Betroffenen ermöglicht, Distanz zur Situation zu gewinnen. Marie-France Hirigoyen, französische Psychoanalytikerin stellt dazu…
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Angemessenes Verhalten bei geschäftlichen Einladungen

Das Büro ist vertrautes Terrain, man kennt sich untereinander, bestimmte Verhaltensweisen sind aufeinander eingespielt und funktionieren, ohne dass man sich dazu große Gedanken machen muss. Was aber geschieht, wenn eine Einladung zu einem Vortrag, einem Jubiläum oder einer anderen halboffiziellen Gelegenheit im beruflichen Umfeld ansteht? Bei einem eher lockeren Zusammenkommen sind Förmlichkeiten zwar nicht im…
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Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance?

Diese Binsenweisheit ist vertraut und weckt, je nach persönlicher Disposition, Leistungsdruck und Widerspruch. Bestehen wir denn nicht aus mehr, als auf den ersten Blick sichtbar wird? Was nimmt man schon im ersten Moment wahr, es ist doch nur das, was der andere von sich zeigen will und was er dementsprechend in Szene setzt. Muss ich…
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Selbstmanagement – Berufliche Ziele finden und realisieren

Es macht Spaß, Wünsche zu haben und von deren Umsetzung zu träumen. Einmal im Leben ein Buch zu schreiben, sich selbständig zu machen oder ganz oben auf der Karriereleiter zu stehen. Manche erreichen ihre Ziele, für viele andere bleiben sie ein Leben lang Wunschträume. Was unterscheidet diese beiden Gruppen voneinander? Zu aller erst eines: die…
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