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Wir entwickeln Spitzenkräfte!

Der gute Eindruck

Die Meinung, die man über sich selbst hat, strahlt man auch nach außen aus. Das ist ein guter Grund, um von der Haltung des „das Glas ist halb leer“ hin zu „das Glas ist halb voll“ zu kommen. Das heißt, wir bestehen alle aus positiven und aus weniger positiven Persönlichkeitsanteilen und es lohnt sich, wenn…
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Berufliche Ziele – der Prozess des Selbstmanagements

Die Ziele sind gesetzt, die Zeitschiene ist erarbeitet und es besteht Klarheit über Absicht und Maßnahmen und den erforderlichen Energieaufwand – nun schlägt der Alltag mit seiner Desillusionierung wieder zu. Da ist es von Nutzen, wenn man sich bewusst ist, dass jeder Prozess der Veränderung bestimmten, klar unterscheidbaren Phasen unterliegt. Im ersten Schritt befindet man…
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Gesellschaftliche Etikette

Die Zeit des Jahreswechsels ist auch die Zeit der großen und kleinen Feste, der Empfänge und der Weihnachtsessen der Unternehmen. Es ist deshalb sinnvoll, den Unterschied zwischen der beruflichen und der gesellschaftlichen Etikette zu kennen und zu beachten. Etikette oder die Umgangsformen und damit die gesellschaftliche Rangfolge ist historisch gewachsen und kulturell überliefert und regelt…
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