Kategorie: Allgemein

Wir entwickeln Spitzenkräfte!

Warum trifft Mobbing die Starken?

Häufig wird in der täglichen Praxis die Frage gestellt: „Warum trifft Mobbing ausgerechnet mich? Was mache ich verkehrt, warum ziehe ich diese Form des Quälens auf mich?“. Diese Fragen stellen sich so drängend, dass sie der Schlüssel zu sein scheinen, der es Betroffenen ermöglicht, Distanz zur Situation zu gewinnen. Definition von Mobbing Marie-France Hirigoyen, französische…
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Mobbing darf nicht akzeptiert werden

Den Ausdruck Mobbing hat der Verhaltensforscher Konrad Lorenz geprägt, er bedeutet: Die Zusammenrottung gegen einen gemeinsamen Feind. Mobbing fügt der Volkswirtschaft einen horrenden Schaden zu und die von Mobbing Betroffenen erleiden nicht selten psychische und physische Schäden, die auch nach langer Zeit noch nicht verheilt sind. Niemand ist davor gefeit, irgendwann zum falschen Zeitpunkt am…
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Frischer Wind im Herbst gefällig?

Wie wäre es mit einem Leitungskräfte-Training in Zusammenarbeit mit dem Hessischen Landgestüt Dillenburg „Führung (er-)leben – pferdegestütztes Coaching für Leitungskräfte und solche, die es werden wollen“ am 06.08.19 und am 05.11.19. Hier bekommen Sie einen kleinen Einblick: Weiterbildung Mitarbeiterführung Oder unserer Aufstiegs-Weiterbildung „Mitarbeiter*innenführung – in 12 Terminen zum Erfolg“? In Einzel- oder Gruppenschulungen in unseren…
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Perspektiven

Auf Sie wartet ein Traumjob!

Werden Sie Coach für Perspektivenentwicklung in einer berufsbegleitenden Weiterbildung. Am 24. April und am 30. April finden jeweils ab 19 Uhr die diesjährigen unverbindlichen Informationsabende statt. Wissenschaftlich fundiertes Coaching Brigitte Marx-Lang, die Gründerin und Inhaberin der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung, informiert Sie umfassend über unsere Methode und steht für Ihre Fragen zur Verfügung. Machen Sie es…
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Selbstmanagement will gelernt sein!

Morgen, morgen, nur nicht heute, sagen alle faulen Leute. Sind Sie damit auch in Ihrer Kindheit und Jugend gestresst worden? Diese Poesiealbumsprüche sind gerne die Ursache für Verhaltensweisen, die uns heute stören. Denn in diesem Fall verkörpert er ein preußisches Arbeitsideal, das der Selbstausbeutung Tür und Tor öffnet, anstatt ein gesundes Selbstmanagement zu fördern. Führen…
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Kommunikation

Kommunikation ist Glückssache!

„Ich habe Ihnen doch gesagt, …!“, „Warum ist das denn so schwer zu verstehen…?“; kennen Sie solche Sätze und das ungute Gefühl, das auf der Empfänger- wie auf der Senderseite damit einher geht? Der eine ist frustriert, weil er sich missachtet fühlt, die andere, weil sie doch klar und eindeutig formuliert hatte. Und schon grinst…
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Coach für Perspektivenentwicklung

Sie erhalten eine Mail von einer Abteilungsleiterin, deren Team Sie gecoacht haben: „…endlich kommen alle wieder gerne zur Arbeit und sagen mir das auch! Vielen Dank, dass Sie uns geholfen haben, wieder zum guten Arbeitsklima zurück zu kommen.“. Diese Mail erhalten Sie von einer Teamleiterin, deren Gruppe Sie gecoacht haben. Oder ein junger Mensch, den…
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Aktionspakete

Unsere beliebten Aktionspakete

Unsere beiden Aktionspakete „Was passt zu mir?“ werden besonders häufig nachgefragt. Deshalb möchten wir Ihnen hier kurz vorstellen, was Sie bei Buchung eines dieser Pakete bekommen. Was beinhalten die Aktionspakete? Aktionspaket „Was passt zu mir? Mein individuelles Kompetenzbündel.“ Inhalte: Inhalte nach der bml-Methode, erprobt an mehr als 18.000 Beratungen. Individuelle Lebenswirklichkeit. Problemstellung und  Auftragsklärung –…
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Aktionspakete

So wirken Sie unsympathisch

Wollen Sie unsympathisch wirken? Dann sollten Sie das Folgende beherzigen: Zeigen Sie typisches Imponiergehabe. Breiten Sie Ihre Unterlagen großzügig auf einem fremden Schreibtisch aus und erweitern Sie so Ihr Territorium, selbstverständlich rauben Sie so gleichzeitig jemand anderem den Raum. Denken Sie nur an die Sessellehne im Flieger, die dominante (und unhöfliche) Menschen sofort für sich…
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Smalltalk

Erfolgsfaktor Smalltalk

Die Berufswelt ist eine Bühne, auf der Sie sehr genau beobachtet werden! Wie verhält sie sich, wie bewegt er sich; mit wem wird gesprochen, wer wird gemieden? Wollen Sie trotz der Befangenheit, die dieses Beobachtet werden auslöst, punkten, dann sollten Sie die folgenden Tipps beachten. Üben Sie Smalltalk! Halten Sie sich in den Pausen von…
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