Wir entwickeln Spitzenkräfte!
Die neue Generation von Mitarbeitenden, die sich durch hohes Engagement, Fachlichkeit und soziale Kompetenzen auszeichnen brauchen Vorgesetzte, die ihnen gewachsen sind und sie nicht durch Persönlichkeitsdefizite in die innere Kündigung treiben. Sozial inkompetente Chefs sind das letzte, was engagierte Mitarbeitende wollen und brauchen und damit auch das letzte, was im Unternehmensinteresse liegt. Was aber zeichnet…
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Jetzt ist der große Moment gekommen. Die Vorbereitungen sind abgeschlossen, das Script ist erstellt und in einer Schriftgröße ausgedruckt, die sich bequem im Stehen vom Pult ablesen lässt. Besonders markante Stellen wurden farbig hervorgehoben und fallen sofort ins Auge. Die Powerpointpräsentation steht, bzw. die Folien liegen geordnet in einer Mappe und die Technik ist überprüft…
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Gerade bei Vorträgen, es liegt auf der Hand, gilt die Formel des Soziolinguisten albert Mehrabian: Die Wirkung einer Botschaft wird nur durch 7% vom Inhalt bestimmt, 38% bewirken die Stimme und stolze 55% hängen vom Gesamteindruck der sprechenden Person ab. Wie sieht die Person aus, was hat sie an, wirkt sie nervös, ist sie sympathisch…
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In beruflichen Zusammenhängen kommt man mehr oder weniger häufig in die Verlegenheit, einen Vortrag oder eine Präsentation halten zu müssen. Für viele Menschen ist das ein Schreckgespenst. Doch bei einer gründlichen Vorbereitung kann es sogar Freude machen, eine Rede zu halten. Wie sieht aber eine gründliche Vorbereitung aus? Nüchterne Fakten kann das zukünftige Publikum einfach…
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Wie bei der Vorbereitung zu einem Vortrag soll das Interesse und der Nutzen des Gesprächspartners bei der Planung von wichtigen Geschäftsgesprächen im Vordergrund stehen. Es geht bei diesen Gesprächen nicht darum, eine Bühne für die eigene Brillianz zu schaffen und damit das Gegenüber zu langweilen und ihm die Zeit zu stehlen, sondern es geht um…
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Den Ausdruck Mobbing hat der Verhaltensforscher Konrad Lorenz geprägt, er bedeutet: Die Zusammenrottung gegen einen gemeinsamen Feind. Mobbing fügt der Volkswirtschaft einen horrenden Schaden zu und die von Mobbing Betroffenen erleiden nicht selten psychische und physische Schäden, die auch nach langer Zeit noch nicht verheilt sind. Niemand ist davor gefeit, irgendwann zum falschen Zeitpunkt am…
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Was macht Menschen aus, die beim Betreten eines Raumes alle Blicke auf sich ziehen und das Stimmengewirr für einen Moment ersterben lassen? An wen erinnert man sich spontan, auch wenn die Konferenz, das Kundengespräch oder die Präsentation schon lange zurück liegen? Sind diese Menschen attraktiver, klüger, humorvoller als andere? Größer, kleiner, dicker, dünner? Nein, es…
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Häufig wird in der täglichen Praxis die Frage gestellt, „warum trifft Mobbing ausgerechnet mich?“, „Was mache ich verkehrt, warum ziehe ich diese Form des Quälens auf mich?“. Diese Fragen stellen sich so drängend, dass sie der Schlüssel zu sein scheinen, der es Betroffenen ermöglicht, Distanz zur Situation zu gewinnen. Marie-France Hirigoyen, französische Psychoanalytikerin stellt dazu…
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Das Büro ist vertrautes Terrain, man kennt sich untereinander, bestimmte Verhaltensweisen sind aufeinander eingespielt und funktionieren, ohne dass man sich dazu große Gedanken machen muss. Was aber geschieht, wenn eine Einladung zu einem Vortrag, einem Jubiläum oder einer anderen halboffiziellen Gelegenheit im beruflichen Umfeld ansteht? Bei einem eher lockeren Zusammenkommen sind Förmlichkeiten zwar nicht im…
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Diese Binsenweisheit ist vertraut und weckt, je nach persönlicher Disposition, Leistungsdruck und Widerspruch. Bestehen wir denn nicht aus mehr, als auf den ersten Blick sichtbar wird? Was nimmt man schon im ersten Moment wahr, es ist doch nur das, was der andere von sich zeigen will und was er dementsprechend in Szene setzt. Muss ich…
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