Schlagwort: Coaching

Führung erleben!

Führung erleben 2022: Pferdegestützte Führugskräfte-Seminare im Hessischen Landesgestüt Dillenburg. Fühlen Sie sich in Ihrer Führungsrolle wohl? Wollen Sie sich effektiv auf eine Führungsrolle vorbereiten? Ist Ihre Führung authentisch? Werden Ihnen Vertrauen und Respekt entgegengebracht? Wenn Sie herausfinden wollen, wie Sie durch bewusste und unbewusste Kommunikation auf Ihre Mitmenschen wirken, dann sind Sie bei uns richtig!

Boreout-Syndrom

Boreout = „Ausgelangweilt“- Sein durch ständige Unterforderung im Job. Boreout ist quasi das Gegenstück zum Burnout. Die Folgen sind aber ähnlich wie zum Beispiel Verstimmung, Motivationsverlust und körperliche Schmerzen, so Orange by Handelsblatt. Chronische Unterforderung – Boreout – kommt bei mir in ca. jeder 20 Beratung vor. Erst gestern wieder: Ein Kunde von mir leidet…
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systemischer Coach

Auf Sie wartet ein Traumjob!

Informieren Sie sich unverbindlich Werden Sie Coach für Perspektivenentwicklung in einer berufsbegleitenden Weiterbildung. Am 11., 18. und 25. November 2020 finden jeweils ab 19.30 Uhr die diesjährigen unverbindlichen Informationsabende statt. Der entsprechende Auswahlworkshop findet dann am 23. und 24. Januar 2021, ab 18 Uhr statt. Wissenschaftlich fundiertes Coaching Brigitte Marx-Lang, die Gründerin und Inhaberin der…
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Unsere beliebten Aktionspakete

Unsere beiden Aktionspakete „Was passt zu mir?“ werden besonders häufig nachgefragt. Deshalb möchten wir Ihnen hier kurz vorstellen, was Sie bei Buchung eines dieser Pakete bekommen. Was beinhalten die Aktionspakete? Aktionspaket „Was passt zu mir? Mein individuelles Kompetenzbündel.“ Inhalte: Inhalte nach der bml-Methode, erprobt an mehr als 18.000 Beratungen. Individuelle Lebenswirklichkeit. Problemstellung und  Auftragsklärung –…
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Aktive Mobber outen sich selbst

Nicht erst in wirtschaftlich schlechten Zeiten greift Mobbing um sich. Dieses die Würde des Opfers zerstörende Verhalten ist so alt, wie es Menschen gibt, die im Grunde genommen schwach sind, sich aber – vielleicht gerade deshalb – als Sieger empfinden müssen und dafür Opfer brauchen. Und je stärker das Opfer ist, umso größer und befriedigender…
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Mobbing darf nicht akzeptiert werden

Den Ausdruck Mobbing hat der Verhaltensforscher Konrad Lorenz geprägt, er bedeutet: Die Zusammenrottung gegen einen gemeinsamen Feind. Mobbing fügt der Volkswirtschaft einen horrenden Schaden zu und die von Mobbing Betroffenen erleiden nicht selten psychische und physische Schäden, die auch nach langer Zeit noch nicht verheilt sind. Niemand ist davor gefeit, irgendwann zum falschen Zeitpunkt am…
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Perspektiven

Auf Sie wartet ein Traumjob!

Werden Sie Coach für Perspektivenentwicklung in einer berufsbegleitenden Weiterbildung. Am 24. April und am 30. April finden jeweils ab 19 Uhr die diesjährigen unverbindlichen Informationsabende statt. Wissenschaftlich fundiertes Coaching Brigitte Marx-Lang, die Gründerin und Inhaberin der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung, informiert Sie umfassend über unsere Methode und steht für Ihre Fragen zur Verfügung. Machen Sie es…
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Selbstmanagement will gelernt sein!

Morgen, morgen, nur nicht heute, sagen alle faulen Leute. Sind Sie damit auch in Ihrer Kindheit und Jugend gestresst worden? Diese Poesiealbumsprüche sind gerne die Ursache für Verhaltensweisen, die uns heute stören. Denn in diesem Fall verkörpert er ein preußisches Arbeitsideal, das der Selbstausbeutung Tür und Tor öffnet, anstatt ein gesundes Selbstmanagement zu fördern. Führen…
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Kommunikation

Kommunikation ist Glückssache!

„Ich habe Ihnen doch gesagt, …!“, „Warum ist das denn so schwer zu verstehen…?“; kennen Sie solche Sätze und das ungute Gefühl, das auf der Empfänger- wie auf der Senderseite damit einher geht? Der eine ist frustriert, weil er sich missachtet fühlt, die andere, weil sie doch klar und eindeutig formuliert hatte. Und schon grinst…
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Coach für Perspektivenentwicklung

Sie erhalten eine Mail von einer Abteilungsleiterin, deren Team Sie gecoacht haben: „…endlich kommen alle wieder gerne zur Arbeit und sagen mir das auch! Vielen Dank, dass Sie uns geholfen haben, wieder zum guten Arbeitsklima zurück zu kommen.“. Diese Mail erhalten Sie von einer Teamleiterin, deren Gruppe Sie gecoacht haben. Oder ein junger Mensch, den…
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