Wir entwickeln Spitzenkräfte!
Da wir alle aus mehr bestehen als aus unserer Arbeitsrolle bleibt es nicht aus, dass die privaten Lebensumstände bis in den Beruf hinein reichen. Nicht selten geschieht es auf angenehme Weise indem sich Liebespaare im Job finden. Im eigenen Betrieb, bei Kundenkontakten und bei Geschäftspartnern springt schon mal der Funke über. Bei allem Verliebtsein sollte…
Weiterlesen
Kreativität und Eigeninitiative sind wichtige Faktoren bei der so genannten Selbstvermarktung. Sie sollten bereits in der Bewerbung sichtbar werden und finden folgerichtig ihren konkreten Niederschlag in einer Initiativbewerbung, oder, wie die ältere Bezeichnung lautet, der Blindbewerbung. Es kommt dabei, soll diese Form der Bewerbung erfolgreich sein, allerdings auf ein paar wichtige Dinge an, die die…
Weiterlesen
Irgendwann, meistens am Ende des Vorstellungsgesprächs, kommt die Frage der Personalverantwortlichen: „Haben Sie noch Fragen an uns?“ Bis hierhin ist alles gut gelaufen und nun verabschiedet sich die Konzentration bereits auf den Schwingen des auslaufenden Adrenalins und man ist geneigt, diese Frage als rein Rhetorische aufzufassen, alles schnell hinter sich bringen zu wollen und auf…
Weiterlesen
Berufliches Parkett – Ihr Auftritt bitte! Ein praktischer Ratgeber
Im Zuge der Globalisierung und der internationalen Geschäftsbeziehungen nehmen die interkulturellen Begegnungen und Wirtschaftskontakte ständig zu. Unternehmen haben laufend mit ausländischen Geschäftspartnern zu tun, Geschäftsreisen ins Ausland und der Empfang ausländischer Gäste gehört zum Arbeitsalltag. Internationale Teams sind in vielen Unternehmen Standard geworden. Die Welt ist zum „globalen Dorf“ geschrumpft. Damit liegt die Bedeutung von…
Weiterlesen
Nun ist endlich die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch gekommen, alle Vorbereitungen wurden sorgfältig gemacht und dann sitzt man im Gespräch, fühlt sich wie in längst vergangene Prüfungssituationen zurück versetzt, denn heute wie damals hängt einiges, nämlich ein gutes Stück der beruflichen Existenz, vom Erfolg des Gespräches ab. Und jetzt kommen seitens der Personalverantwortlichen Fragen, die…
Weiterlesen
Die Verantwortung für eine berufliche Laufbahn kann man anderen – den Arbeitgebern, der wirtschaftlichen Situation und den Kunden – überlassen, man kann sie aber auch selbst übernehmen. Es gibt selbstverständlich Faktoren, auf die man keinen Einfluss hat, es wäre töricht, diese Realität nicht anzuerkennen. Aber es bleibt immer ein persönlicher Gestaltungsrahmen übrig, den man gerade…
Weiterlesen
Das äußere Erscheinungsbild eines Menschen, wie Kleidung, Gestalt, Frisur, Körperhaltung, Mimik und Gestik bestimmen zu einem großen Teil den Gesamteindruck der Person. Der Kleidung kommt ein hoher Stellenwert zu, denn sie signalisiert die Zugehörigkeit zu einer Gruppe, sie gibt Auskunft darüber, ob die Person über Stil verfügt, ob sie vulgär oder gebildet ist. Die Individualität…
Weiterlesen
In der täglichen Praxis artikuliert sich immer häufiger der tiefe Wunsch nach Zeit als die Motivation, Entscheidendes im Leben zu verändern. Zeit wird hier verstanden als freier Gestaltungsraum, als Rückzugsmöglichkeit, als Raum zur Regeneration und als Ort, an dem eine Besinnung auf „Wer bin ich“ möglich ist. Gerade im Alter zwischen Anfang und Ende Vierzig…
Weiterlesen
Bei großen und kleinen Festen es ist sinnvoll, den Unterschied zwischen der beruflichen und der gesellschaftlichen Etikette zu beachten. Etikette und damit die gesellschaftliche Rangfolge ist historisch gewachsen und kulturell überliefert und regelt die Begegnungen der gehobenen Art. Die Etikette ist keineswegs antiquiert sondern sie hat nach wie vor ihre Gültigkeit und wird zumindest bei…
Weiterlesen
