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Wir entwickeln Spitzenkräfte!

Systemische Organisationsentwicklung Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft

Brigitte Marx-Lang, renommierte Gründerin und Inhaberin der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung (GfP), verkörpert eine Expertin im Bereich der systemischen Organisationsentwicklung. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung als Coach für Perspektivenentwicklung (fP) hat sie sich einen besonderen Ruf in der Branche erarbeitet. Unser Beitrag wirft einen fokussierten Blick auf ihren Schwerpunkt: die systemische Organisationsentwicklung.

Ein Weg zum Traumjob durch Perspektivenentwicklung

vorgestellt: Sabrina Dreblow, Internationaler Systemischer Coach*in für Perspektivenentwicklung, ausgebildet in der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung, certified by Brigitte Marx-Lang

Alles Schneeball oder was? Professionalität versus Schneeballsystem im Coaching.

Alles Schneeball oder was? Professionalität versus Schneeballsystem im Coaching. Ein Interview mit Brigitte Marx-Lang, Coach und Organisationsentwicklerin, Inhaberin der Gesellschaft für Perspektiventwicklung:

Karrierevorteil durch Eloquenz

Die Kommunikation ist so vielfältig wie der Mensch selbst. Lassen Sie uns heute über die Rolle der Eloquenz in der Kommunikation sprechen. Ein wichtiges Thema unserer Seminararbeit. Denn der beruflicher Erfolg im Zusammenhang mit Sprache und Kommunikation ist wissenschaftlich erwiesen. Definition Eloquenz Als Eloquenz, auch Sprachgewandtheit, wird die Fähigkeit, die eigenen Gedanken schön, wirksam und…
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Wochenend-Seminar ‚Körpersprache‘

Ein Seminar aus unserer Reihe „Menschenkenntnis“
Körpersprache bewusst wahrnehmen und verstehen. Certified by Brigitte Marx-Lang

Tagesseminar ‚Erfolgsfaktor Kommunikation‘

Tageseminar 9. März 2023: ‚Erfolgsfaktor Kommunikation‘ Die Kommunikationsfähigkeit ist der zweitwichtigste Aspekt für den beruflichen Erfolg hinter den unmittelbaren beruflichen Erfolgen.

vorgestellt: Doris Adamsky

vorgestellt: Doris Adamsky, ausgebildet zum Systemischen Coach für Perspektivenentwicklung (fP), certified by Brigitte Marx-Lang

Sprachlosigkeit am Arbeitsplatz

Die Ursachen der Sprachlosigkeit können ganz vielfältig sein, sich über Jahre entwickelt haben und lassen sich oftmals nicht von Innen heraus lösen. Hier ist die Konsultation eines Coaches ein guter Weg.

vorgestellt: Melanie Rostek

vorgestellt: Melanie Rostek, Sozialarbeiterin B.A. und Absolventin des Masterstudiums Nonprofit-Management an der Evangelischen Hochschule Darmstadt befindet sich in der Ausbildung zum systemischen Coach (fp) in der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung – certified by Brigitte Marx-Lang.

Führung erleben!

Führung erleben 2022: Pferdegestützte Führugskräfte-Seminare im Hessischen Landesgestüt Dillenburg. Fühlen Sie sich in Ihrer Führungsrolle wohl? Wollen Sie sich effektiv auf eine Führungsrolle vorbereiten? Ist Ihre Führung authentisch? Werden Ihnen Vertrauen und Respekt entgegengebracht? Wenn Sie herausfinden wollen, wie Sie durch bewusste und unbewusste Kommunikation auf Ihre Mitmenschen wirken, dann sind Sie bei uns richtig!

vorgestellt: Martina Preisher

Martina Preisher, ausgebildet in der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung zum Systemischen Coach fP, certified by Brigitte Marx-Lang

vorgestellt: Nicola Schniederkötter

vorgestellt Nicola Schniederkötter, Sytemischer Coach für Perspektivenentwicklung, ausgebildet in der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung, wissenschaftlich evaluiert, certificied by Brigittte Marx-Lang

vorgestellt: Miguel Moreno

vorgestellt: Moguel Moreno, Internationaler Systemischer Coach fP. Ausgebildet in der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung. Wissenschaftlich evaluiert, certified by Brigitte Marx-Lang (bml)

Stärkenanalyse nach Brigitte Marx-Lang (bml)

Personal-Coaching – Stärkenanalyse nach der Methode von Brigitte Marx-Lang (bml)

Berufliche Neuorientierung in Corona Zeiten

Als gefragte Coaching-Expertin war Brigitte Marx-Lang, Gründerin und Inhaberin der Gesellschaft für Perspektivenentwicklung kürzlich wieder im Online-Interview mit ORANGE by Handelsblatt.  Berufliche Neuorientierung Corona-Zeiten! Geht das? Orange by Handelsblatt begeistert die neue Generation für Wirtschaft und unterstützt sie dabei, bessere Entscheidungen für ihre Zukunft zu treffen. Orange-Autorinnen erklären komplexe Sachverhalte in einfacher Sprache, ordnen ein…
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Die Couch coacht – kostenfreies „Coaching To Go“ mit Brigitte Marx-Lang

Die Couch coacht! Kostenfreies „Couch-Coaching“ mit Brigitte Marx-Lang. Mit dieser Reihe als kostenfreie Live-Events möchten wir in unserem Jubiläumsjahr – 20 Jahre Gesellschaft für Perspektivenentwicklung – unseren sozialen Beitrag in der Corona Krise leisten.

Boreout-Syndrom

Boreout = „Ausgelangweilt“- Sein durch ständige Unterforderung im Job. Boreout ist quasi das Gegenstück zum Burnout. Die Folgen sind aber ähnlich wie zum Beispiel Verstimmung, Motivationsverlust und körperliche Schmerzen, so Orange by Handelsblatt. Chronische Unterforderung – Boreout – kommt bei mir in ca. jeder 20 Beratung vor. Erst gestern wieder: Ein Kunde von mir leidet…
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Initiativbewerbung

Welcher Beruf/welches Studium passt zu mir?

Perspektivenentwicklung und Stärkenanalyse nach Brigitte Marx-Lang Wir gehen bei dieser Methode davon aus, dass wir unbewusste Stärken und Werte haben, die, zusammengenommen, unsere individuellen Motivationssysteme bilden (Motiviert sind wir, wenn wir in etwas richtig gut sind. Und das trifft zu, wenn eine möglichst große Anzahl unserer Stärken im Beruf zum Einsatz kommt.). Unbewusst sind sie,…
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Nicht die Legasthenie, sondern die Folgen sind das Problem

Kinder stärken statt schwächen

Legasthenie muss nicht zu einem lebenslangen Hindernis werden. Im Gegenteil. Mit der richtigen
Unterstützung können diese Kinder ihre Talente entfalten. Doch dafür brauchen sie Geduld,
Verständnis und vor allem eine positive, ermutigende Kommunikation.

Erkennen Sie die legasthene Begabung Ihres Kindes als besondere Stärke. Legasthenie hat nichts mit Intelligenz oder Fähigkeit zu tun hat. Es ist vielmehr eine andere Art, die Welt zu sehen und zu verstehen – und oft gehen daraus ganz besondere Stärken hervor.

Es ist wichtig, die unbewussten Stärken zu identifizieren und gezielt zu fördern. Sprechen Sie mit uns und finden Sie mit Ihrem Kind heraus, wie diese unerkannten Begabungen ihren Ort finden.

Keine Angst vor Hochbegabung: Entdecken Sie Ihre soziale Intelligenz

Fühlen Sie sich oft missverstanden?

Haben Sie das Gefühl, Dinge wahrzunehmen, die andere nicht sehen? Erfassen Sie soziale Situationen intuitiv, ohne genau erklären zu können, warum? Wenn das auf Sie zutrifft, könnte in Ihnen eine soziale Hochbegabung schlummern, die Ihnen bisher nicht bewusst war.

Diese besondere Fähigkeit, soziale Situationen instinktiv zu verstehen und auf die Bedürfnisse anderer einzugehen, wird oft unterschätzt. Sie bleibt häufig unerkannt, da sie schwer zu messen ist und selten gezielt gefördert wird. Doch gerade diese unsichtbare Stärke kann einen großen Unterschied in Ihrem beruflichen und privaten Leben ausmachen.

Legasthenie als unerkannte Begabung

Legasthenie: Mehr als nur eine Lernschwäche

Legasthenie wird oft als Lernschwäche missverstanden. In Wirklichkeit handelt es sich jedoch um eine andere Art der Informationsverarbeitung. Wissenschaftliche Studien zeigen, dass Menschen mit Legasthenie häufig über außergewöhnliche visuell-räumliche Fähigkeiten verfügen. Ihr Gehirn arbeitet weniger linear und analytisch, sondern ganzheitlich und in Bildern. Diese Denkweise ermöglicht es ihnen, komplexe Zusammenhänge intuitiv zu erfassen und kreative Lösungen zu entwickeln – Fähigkeiten, die im traditionellen Bildungssystem oft übersehen werden.

Systemische Organisationsentwicklung
Gemeinsam Konstruktivismus erleben

Die Integration des Konstruktivismus in die Organisationsberatung von Brigitte Marx-Lang bedeutet, dass Veränderung nicht als isolierter Prozess betrachtet wird, sondern als eingebettet in die sozialen Konstruktionen und Bedeutungen der Organisation. Dieser Ansatz fördert nicht nur eine tiefgreifende Veränderung auf individueller und organisatorischer Ebene, sondern trägt auch dazu bei, eine positive und nachhaltige Unternehmenskultur zu etablieren.

Wie wirklich ist die Wirklichkeit?

Wie wirklich ist die Wirklichkeit? Arthur Schopenhauer, deutscher Philosoph, sagt: : „Bei gleicher Umgebung lebt jedoch jeder in einer anderen Welt“. Eine Auseinandersetzung in unserer Sommerakademie.

Neu im Team: Friederike Marx, Internationaler Systemischer Coach für Perspektivenentwicklung

Neu im Team: Friederike Marx, Internationaler Systemischer Coach für Perspektivenentwicklung verantwortet neuen Fachbereich „Kinder-, Jugend-, und Familienberatung‘

Die Grenzen meiner Sprache bedeuten die Grenzen meiner Welt.

‚Die Grenzen meiner Sprache bedeuten die Grenzen meiner Welt.‘ Eine kritische Auseinandersetzung mit Ludwig Wittgenstein (Philosoph) in unserer Sommerakademie.

„Die Kunst der Anerkennung: Ein Blick auf Theda Rehbocks Philosophie der Anerkennung

„Die Kunst der Anerkennung“ – Ein Blick auf Theda Rehbocks Philosophie. Gedanken aus der Sommerakademie.